Termotecnico operativo junior

1. POSIZIONE:

TERMOTECNICO OPERATIVO JUNIOR

2. SCOPO DEL RUOLO:

Acquisizione delle competenze per la progettazione, la direzione lavori in cantiere, il commissioning e la gestione degli aspetti tecnico-burocratici delle commesse di impianti meccanici

3. RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’ PRINCIPALI:

• progettazione
• direzione lavori
• gestione tecnico-burocratico
• collaudo e verifica su campo degli impianti installati

4. QUALIFICHE E CERTIFICAZIONI:

Laurea di primo o secondo livello in ingegneria energetica o simili

5. CONOSCENZE:

conoscenze di medio livello nelle materie tecniche come termodinamica ed elettrotecnica

6. ESPERIENZA RICHIESTA E TIPOLOGIA DELLA STESSA:

Non necessaria esperienza, valutiamo anche persone con uno o due anni di esperienza

7. COMPETENZE TECNICHE:

Dimestichezza generale con l’uso del computer, buona conoscenza del pacchetto office e di software di disegno Cad 2d.

Molto gradita la conoscenza di software termotecnici come Edilclima o simili.

8. COMPETENZE TRASVERSALI:

Precisione, affidabilità, intraprendenza e spirito di collaborazione

9. RELAZIONI PERSONALI
   1. Interne: la persona dovrà relazionarsi principalmente al responsabile dell’ufficio tecnico e al suo tutor, in seconda battuta con gli altri membri del team
   2. Esterne: la persona dovrà relazionarsi con fornitori, clienti e collaboratori esterni per le questioni relative alle proprie mansioni

10. ORGANIGRAMMA AZIENDALE:

La persona sarà inserita nell’ufficio tecnico impianti meccanici in affiancamento al tutor

11. LUOGO DI LAVORO:

Presso la sede operativa di Via delle Braglia 2, 26862 Guardamiglio (LO)

12. ORARIO:

L’impiego è a tempo pieno di 40 ore settimanali

L’orario di lavoro è dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo da lunedì a venerdì

13. TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Stage di 6 mesi a scopo successiva assunzione

14. RETRIBUZIONE PROPOSTA

Compenso tirocinio mensile di 900,00 €